Согласно требований уголовно-исполнительного законодательства осужденные обязаны трудиться. Труд является основным средством их исправления. Администрация учреждений обязана привлекать осужденных к труду с учетом их пола, возраста, трудоспособности, состояния здоровья и специальности, а также исходя из наличия рабочих мест.

Место и вид работ определятся руководством учреждения. Чаще всего осужденные работают в центрах трудовой адаптации и производственных (трудовых) мастерских исправительных учреждений.

Мужчины старше 60 лет и женщины старше 55 лет, инвалиды 1 или 2 группы, привлекаются к труду только по их желанию.

Отработанное время при выполнении трудовых заданий и добросовестном отношении к труду засчитывается в общий трудовой стаж. Учет отработанного времени ведет администрация.

Работающие осужденные имеют право на ежегодный оплачиваемый отпуск 12 рабочих дней.

Заработная плата осужденного зависит от его квалификации, сложности и качества выполняемой работы. На предприятиях исправительных учреждений устанавливаются такие же нормы и расценки, как и на аналогичных предприятиях отрасли. Заработная плата не может быть ниже установленного минимального размера оплаты труда.

 

 

Помощник Ульяновского прокурора

по надзору за соблюдением законов

в исправительных учреждениях области

 

 

юрист 2 класса                                                                                                               М.Р. Сафиуллов