Согласно требований уголовно-исполнительного законодательства осужденные обязаны трудиться. Труд является основным средством их исправления. Администрация учреждений обязана привлекать осужденных к труду с учетом их пола, возраста, трудоспособности, состояния здоровья и специальности, а также исходя из наличия рабочих мест.
Место и вид работ определятся руководством учреждения. Чаще всего осужденные работают в центрах трудовой адаптации и производственных (трудовых) мастерских исправительных учреждений.
Мужчины старше 60 лет и женщины старше 55 лет, инвалиды 1 или 2 группы, привлекаются к труду только по их желанию.
Отработанное время при выполнении трудовых заданий и добросовестном отношении к труду засчитывается в общий трудовой стаж. Учет отработанного времени ведет администрация.
Работающие осужденные имеют право на ежегодный оплачиваемый отпуск 12 рабочих дней.
Заработная плата осужденного зависит от его квалификации, сложности и качества выполняемой работы. На предприятиях исправительных учреждений устанавливаются такие же нормы и расценки, как и на аналогичных предприятиях отрасли. Заработная плата не может быть ниже установленного минимального размера оплаты труда.
Помощник Ульяновского прокурора
по надзору за соблюдением законов
в исправительных учреждениях области
юрист 2 класса М.Р. Сафиуллов