Ульяновской прокуратурой по надзору за соблюдением законов в исправительных учреждениях области проведена проверка соблюдения в КП-5 трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
В процессе проверки выявлены нарушения Трудового кодекса РФ и ч. 1
ст. 104 УИК РФ, повлекшие принятие мер реагирования.
Проверкой установлено, что в нарушение ст. 84.1 ТК РФ прекращены трудовые отношения с двумя осужденными на основании приказов об увольнении, с которыми работники ознакомлены не были.
Вопреки требованиям ст. 136 ТК РФ администрацией КП-5 в апреле-мае 2022 года трудоустроенным осужденным не выдавались расчетные листы.
Юридическое лицо – ФКУ КП-5 УФСИН России по Ульяновской области совершило административное правонарушение, предусмотренное ч. 1 ст. 5.27.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, – нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, если иное не предусмотрено частями 3, 4 и 6 настоящей статьи и статьей 5.27.1 настоящего Кодекса.
По факту выявленного нарушения приняты меры прокурорского реагирования.
Помощник Ульяновского прокурора
по надзору за соблюдением законов
в исправительных учреждениях области
юрист 2 класса К.Е. Буркин